GUÍA DE CLASE.- SUBMODULO I.- ELABORAR DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA.

MAESTRO LEONARDO MARTÍNEZ CARRILLO

CENTRO DE ESTUDIOS TECNOLOGICOS DEL MAR, NUM. 11. ENSENADA, B. C.

ACADEMIA ECONOMICO ADMINISTRATIVO

GUÍA DE APRENDIZAJE. DOCUMENTO DE TRABAJO DEL ESTUDIANTE.-

EVALUACIÓN SEGUNDO PARCIAL.-

PLANTEL:
GRUPO:
NOMBRE DEL ALUMNO(A):
NOMBRE(S) DEL PROFESOR(ES):
FECHA DE APLICACIÓN				CALIFICACIÓN

MODULO I.- ELABORA Y GESTIONA LA INFORMACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN.

SUBMODULO I.- ELABORA DOCUMENTACIÓN ADMINISTRATIVA.

RESULTADO DE APRENDIZAJE DEL MODULO:

Identifica los elementos y estructura de los diferentes documentos utilizados en el departamento de recursos humanos aplicando los elementos de redacción, clasificación, control y resguardo de la documentación.

VIDEO DE RECURSOS HUMANOS: MEJORES PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS.-

PRÁCTICA DE INTERNET EN CLASE.- DISEÑE UNA RELATORIA COMPLETA DEL VIDEO:

URL.-   http://www.youtube.com/watch?v=4TsuPuwjptE&feature=related

1.- CONSTRUIR EN DIEZ CUARTILLAS, COMPLETOS LOS DIALOGOS DE INFORMACIÓN. CUALES EMPRESAS PARTICIPAN.- CUAL CARGO O PUESTO EN RECURSOS HUMANOS DESEMPEÑAN.

2.- INVESTIGAR LOS SIGNIFICADOS: a).-  MEJORES PRÁCTICAS DE RECURSOS HUMANOS.- b).- CONSTRUIR FACTOR HUMANO.- c).- INVERTIR EN RECURSO HUMANO.- d).- DIBUJE EL ORGANIGRAMA METODOLOGIAS DE TRABAJO.- e).-  DOCUMENTACIÓN DE MEJORES PRÁCTICAS.- f).- RECONOCIMIENTO DE PERSONAL.- g).- REMUNERACIÓN VARIABLE.- (QUE OPINION APORTAN LOS EMPLEADOS).- h).- SIGNIFICADO MOTIVAR EN PRESTACIONES ECONOMICAS. i).- HABILIDAD INNOVACIÓN EN RECURSOS HUMANOS.- j).- HABILIDAD ADAPTACIÓN EN RECURSOS HUMANOS.-k).-  APRENDIZAJE EN RECURSOS HUMANOS.- l).-  HABILIDAD DE LA EMPRESA EN RECURSOS HUMANOS.

3.- CAPTURE IMAGENES DEL VIDEO PARA ILUSTRAR SU REPORTE INDIVIDUAL DE ENTREGA AL PROFESOR.

3.- CAPTURE IMAGENES DEL VIDEO PARA ILUSTRAR SU REPORTE INDIVIDUAL DE ENTREGA AL PROFESOR.